À l’approche de la rentrée 2026-2027, le Pôle Formation Adour intensifie sa campagne de recrutement avec 210 postes en apprentissage à pourvoir au sein de ses entreprises partenaires. Maintenance, électrotechnique, chaudronnerie, aéronautique, informatique ou encore ingénierie : les besoins restent soutenus dans les métiers industriels.

L’établissement, qui forme chaque année 635 apprentis affiche un taux de réussite aux diplômes de 89 % et une insertion professionnelle tout aussi élevée six mois après la formation. Pour attirer de nouveaux candidats, plusieurs « Rendez-vous de l’Apprentissage » seront organisés prochainement à Assat, Lanne et Tarnos.