La loi impose aux entreprises de 50 salariés et plus de prendre certaines dispositions en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Entre accord collectif et plan d’action annuel, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver !
Participez à la rencontre du mardi 27 juin à la CCI Pau-Béarn pour mieux comprendre vos obligations et l’intérêt managérial de ces dispositifs.
Inscription : http://www.pau.cci.fr
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