Les équipes Avenir Actifs et les partenaires du territoire sur le conseil en évolution professionnelle (Cap Emploi, Transitions 64, Anefa…) se sont retrouvés au Cibc Sud Aquitaine pour faire le point sur les tendances et les enjeux du CEP en Béarn. Longtemps méconnu, il a pris de l’ampleur dans le département : 2 853 accompagnements ont été réalisés en 2024, soit une hausse de 120 % par rapport à 2020. D’actifs aux gens en recherche d’emploi, toutes les personnes peuvent faire appel à ce service gratuit, confidentiel et neutre. « Nous sommes là pour écouter, apporter des informations sans faire le choix à la place des personnes », souligne Cathy Bordis, directrice du Cibc Sud Aquitaine.