La durée d’affiliation et d’indemnisation est réduite à cinq mois (au lieu de six mois) pour les demandeurs d’emploi n’ayant jamais perçu d’allocations chômage, dits « primo-entrants ».

Pour percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), les salariés doivent en règle générale avoir travaillé au moins six mois au cours des 24 mois précédant la fin du contrat de travail ; ou au cours des 36 derniers mois pour les salariés de 55 ans ou plus. La convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 a prévu une réduction de la durée d’affiliation minimale pour les « primo-entrants ». Sont considérés comme « primo-entrants » les demandeurs d’emploi n’ayant jamais perçu d’allocations chômage ou n’en ayant pas perçu depuis plus de 20 ans. Cette disposition vient d’être agréée par arrêté pour les salariés privés d’emploi à compter du 1er avril 2026.

– Les « primo-entrants » peuvent ainsi bénéficier de l’ARE s’ils ont travaillé au moins cinq mois (soit 108 jours ou 758 heures travaillés) au cours des 24 mois précédant la fin du contrat de travail (36 mois pour les salariés de 55 ans ou plus).

– Parallèlement, l’ARE est versée aux « primo-entrants » pendant une période minimale de cinq mois (152 jours calendaires), contre six mois, en règle générale. L’ARE est calculée dans les mêmes conditions que pour les autres demandeurs d’emploi ainsi que les autres modalités d’indemnisation (cumul ARE et emploi, différés d’indemnisation, etc.) Les autres conditions d’attribution de l’ARE suivent la règle générale (inscription à France Travail, recherche d’emploi, etc.) -La condition minimale d’affiliation réduite à cinq mois s’applique déjà depuis un an aux travailleurs saisonniers (CDD, contrat de travail temporaire ou contrat vendanges), autant pour l’ouverture initiale des droits que pour leur rechargement.

Références : Décret 2026-214 du 28 mars 2026 ; arrêté TRSD2604366A du 28 mars 2026