L’apprentissage, la recette gagnante de la Fonderie d’Arudy

Accueillir des jeunes, les former au monde de l’entreprise avant de potentiellement les recruter car ils en connaissent les rouages: l’apprentissage reste un vivier important pour l’emploi des jeunes. La fonderie Nexteam Arudy Foundry, anciennement Ventana, s’y appuie. Le site ossalois, qui compte
près de 150 salariés, vient d’engager récemment 5 apprentis, issus notamment du Cesi de Pau.
La démarche a plusieurs objectifs: redonner une image moderne à ce secteur qu’on peut considérer, à tort, venant d’un ancien monde. Ensuite, gonfler les effectifs d’une société qui reprend de la vigueur après une période Covid très compliquée. Nexteam souhaite recruter dans un futur proche 15 à 20 personnes, dont un tiers provenant de l’apprentissage.

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